PROMOTORES COMUNITARIOS en el Barrio Nueva España

Durante la semana pasada se dieron a conocer los datos relevados por los alumnos de la Escuela de Enfermería del IUCE, que enmarcados en el Programa PROMOTORES COMUNITARIOS de la Dirección General de Salud del Municipio. Se relevaron casi 100 familias y se encontró información que permitirá seguir trabajando para optimizar los recursos existentes y así lograr mejorar la calidad de vida de los vecinos del Barrio.
Agradecemos la buena predisposición de los vecinos entrevistados y el compromiso asumido por los alumnos del IUCE para esta tarea de diagnóstico y relevamiento e invitamos a compartir el artículo periodístico que publicó el Diario regional La Mañana de Neuquen haciendo doble clik en el titulo de este informe.

Pasantías Enfermería Comunitaria IUCE

Durante el mes de julio, 20 alumnos del Instituto de Enfermería IUCE , finalizaron sus pasantías como PROMOTORES COMUNITARIOS DE SALUD, la cual se encuentra a cargo de esta Dirección. 

La tarea de los mismos consiste en realizar visitas domiciliarias, con el objetivo de recabar información básica y concientizar a la población en la importancia de la promoción de la salud. 

El barrio visitado en la primer mitad del año fue Nueva España, teniendo planificado para la segunda mitad visitas al barrio Villa Obrera.

Recordemos además, que los estudiantes de enfermería no sólo realizan pasantías de campo, sino que también reciben capacitación sobre temas relacionados a la Atención Primaria de la Salud por parte de las profesionales de la Dirección General de Salud Municipal.

Educando en Habilidades Sociales a Jóvenes con más y Mejor Trabajo

Durante el corriente mes, se dictaron talleres sobre Habilidades Sociales para la vida, a los jóvenes que integran el Programa con más y Mejor Trabajo. El objetivo de los encuentros fue dotar a los participantes de herramientas sociales básicas, con el propósito de mejorar sus relaciones interpersonales.

Se trabajaron diferentes tipos de habilidades, entre las que podemos mencionar:
-Cognitivas: toma de decisiones, solución de problemas, autoestima, conocimiento de si mismo.
-Afectivas: conocimiento y control de las emociones.
-Sociales: comunicacion, asertividad y empatía.
La metodología utilizada para el desarrollo del encuentro fue teórica-vivencial, y estuvo a cargo de las profesionales de la Dirección General de Salud.
Es preciso destacar el gran interés que despertó el tema entre los jóvenes, ya que lograron darse cuenta y manifestar la importancia de poder expresarse de manera clara y sincera, sin llegar a agredir a los demás.

Una vez más, agradecemos y valoramos la participación activa y comprometida que cada jóven  que se esfuerza día a día para salir adelante!!!

Dirección Gral de Capacitación

CURSO DE CAPACITACIÓN EN: RECEPCIONISTA DE HOTEL

El pasado miércoles 6 de julio comenzó el Curso de Capacitación en: Recepcionista de Hotel a cargo de Celina Lavallen, Tec. En Empresas Turísticas, y Jesica Benegas, estudiante avanzada en la carrera de Licenciatura en Turismo.
Esta especialización surge como segunda etapa del Programa de Capacitación en PROFESIONALIZACIÓN DEL SERVICIO DOMESTICO I y II, que realizamos desde el año 2010 en conjunto con la Unidad de Desarrollo Económico del Municipio de Cipolletii
Las clases teóricas se llevan a cabo los días miércoles y viernes en el horario de 13:00 a 16:30Hs, en el salón Zeus del Complejo Global. Allí mismo se realizarán las prácticas donde los participantes podrán hacer un recorrido por el hotel.
Cabe destacar que este curso ha sido hasta el momento el de mayor concurrencia y aceptación. Como así también la participación del personal del hotel en las clases de capacitación. Esto se realiza en el marco del convenio existente entre LA MUNICIPALIDAD DE CENTENARIO Y COMPLEJO GLOBAL.
El programa para este curso tiene un total de 90 Hs y contiene las siguientes unidades:

• UNIDAD 1: Turista, Recreacionista, Destino Turístico, Atractivos Turísticos.
• UNIDAD 2: Empresa.
• UNIDAD 3: Estructura del hotel, Organigrama.
• UNIDAD 4: Funciones Adm. del auxiliar. Área de reserva, Área de recepción.
• UNIDAD 5: La comercialización del auxiliar hotelero, Modalidad de atención al cliente, Evaluaciones del servicio. La percepción. La motivación.
• UNIDAD 6: Sistema turístico.

Dirección Gral de Capacitación

CURSO DE CAPACITACIÓN EN: MUCAMA PROFESIONAL

Luego de firmarse el convenio entre el Municipio de Centenario y el Complejo Global, el pasado martes 05 de julio comenzó el Curso de Capacitación en: Mucama Profesional a cargo de la Tecnica en Administración de Empresas Hoteleras, Nadia Guardia.
Esta especialización surge como segunda etapa del Programa de Capacitación en PROFESIONALIZACIÓN DEL SERVICIO DOMESTICO I y II, que realizamos desde el año 2010 en conjunto con la Unidad de Desarrollo Económico del Municipio de Cipolletii.
El programa para este curso tiene un total de 90 Hs y contiene las siguientes unidades:

• UNIDAD I:

Introducción al tema. Servicio, Calidad del servicio. Imagen personal.

• UNIDAD II:

Roles y responsabilidad de la mucama. Organigrama. Concepto. Organigrama de Departamento (complejo y simple)
Misiones y Funciones de la mucama. Tareas. Desarrollo de Tareas.

• UNIDAD III:

Preparación de los implementos para la tarea: carro.
Distribución de la limpieza según tipo de áreas. Áreas nobles o de uso común.
Habitación de salida. Habitaciones ocupadas. Habitaciones a disposición.

• UNIDAD IV:

Cuidado de limpieza de mobiliario: camas, almohadas, cobertores y colchas.
Preparación camas. Rotación de colchones. Medidas de camas, toallas y toallones. Apertura de camas.

• UNIDAD V:

Bloqueo y desbloqueo de habitaciones. Control de objetos olvidados. Relación del departamento de ama de llaves con los demás departamentos.

• UNIDAD VI:

Introducción. Seguridad. Normas vigentes, ART, Procedimientos en caso de siniestros (incendios, inundaciones, emergencias, etc.)
Infección, agentes infecciosos, transmisión de la infección. Infección hospitalaria: susceptibilidad del huésped. Etiología. Clarificación. Aislamiento.
Fuentes de Infección, transmisión. Prevención. Barreras de prevención, Elementos de protección personal.
Higiene hospitalaria. Objetivo. Fundamento. Aspectos a tener en cuenta. Frecuencia.
Lavado de manos. Desinfección, conceptos favores, clasificación de materiales.
Descontaminación, descontaminantes físicos, descontaminantes químicos.
Esterilización. Desinfectantes. Residuos patógenos. Agua y alimentos. Higiene en la cocina.

• UNIDAD VII

IMAGEN PERSONAL Y PRESENTACIÓN.
Metas personales. Valores individual de conocimientos. Ordenación de antecedentes. Currículo vitae.

Las clases teóricas se llevan a cabo los días martes y jueves en el horario de 9:30 a 13:00 Hs, en el salón Zeus del Complejo Global. Allí mismo se realizarán las clases prácticas donde los participantes podrán hacer un recorrido por el hotel.

Dirección Gral de Capacitación

CURSO DE CAPACITACIÓN EN :"ORATORIA", EL AUTENTICO PODER DE LA PALABRA

El pasado lunes 04 de julio comenzó el Curso de Capacitación en ORATORIA “El autentico poder de la palabra”. El mismo esta destinado a mandos medios y mandos superiores del Palacio Municipal. Las jornadas se llevan a cabo en el salón Zeus del Complejo Global, distribuido en dos grupos de diez personas cada uno en los horarios de 8:00 a 11:00 Hs y de 11:00 a 14:00, a cargo de Lic. Miguel Suárez.
El objetivo principal de esta capacitación es tomar conciencia de las herramientas de oratoria disponibles y brindar un espacio de entrenamiento, el ensayo de las habilidades del buen comunicador, por medio de:

• Conocer y comprender los conceptos y conductas esperables en la oratoria pública
• Identificar y tomar conciencia de las características del buen orador.
• Conocer y dominar los diferentes tipos de lenguaje: corporal y no verbal; la voz: modulación, timbre, ritmo, dicción, uso de los silencios, la mirada, vestimenta, postura y gestos.
• Manejo asertivo del lenguaje verbal: gramática y vocabulario. Pausas y muletillas.
• Conocer y dominar el discurso: etapas básicas, impacto de apertura y cierre.
• Como conocer y motivar al auditorio, humildad y respeto.
• Claves para un buen discurso. Análisis de casos.

Las temáticas principales que se desarrollarán durante la primera unidad son:

1. Introducción a la oratoria
2. Objetivos en la comunicación oral.
3. La importancia de la preparación
4. Cualidades de estilo oral
5. El orador: las cualidades más deseables de un gran orador
6. Espontaneidad vs. Improvisación

Educación Sexual Integral para Jóvenes con Más y Mejor Trabajo

Durante el pasado mes de junio, se realizaron talleres sobre Educación Sexual Integral, destinados a las personas que participan del Programa Jóvenes con más y Mejor Trabajo. A los mismos asistieron aproximadamente 100 jóvenes, los cuales fueron distribuidos en cinco grupos de trabajo. Los lugares elegidos para el dictado de los mismos fue el SUM del Municipio, el Club de Abuelos no me Olvides y la Biblioteca Municipal.

Entre los temas abordados se encuentran: métodos anticonceptivos, enfermedades de transmisión sexual (ETS-ITS), VIH-SIDA, mitos sobre la sexualidad, diversidad, comunicacion y valores en la pareja.

Es preciso mencionar el grado de interés que el tema despertó en los jóvenes, ya que si bien algunos de ellos ya son padres, reconocieron la importancia del encuentro y el apredizaje y toma de conciencia obtenido en el mismo.

Agradecemos la participación activa y comprometida a cada jóven que asistió a los encuentros.

Jornada Institucional Docente en Virgen de Luján Secundario

En la jornada institucional del mes de junio, se realizó un encuentro con los docentes del Colegio Virgen de Luján Secundario, el cual tuvo como objetivo realizar un diagnóstico de la situación actual de salud del establecimiento.

Al mismo asistieron aproximadamente 25 docentes, quienes se mostraron interesados en la herramienta de análisis propuesta, mediante la cual se logró priorizar algunas cuestiones relacionadas a la problemática de los alumnos. Entre los temas más importantes emergieron: Alimentación y Sexualidad.
Los docentes manifestaron estar preocupados por el consumo excesivo de "productos rápidos pero poco nutritivos" que ingieren los chicos. En relación a la sexualidad, comentan que si bien existe numerosa información, lo que falta es educación en valores sobre la temática.

Frente a esto, fueron varias las propuestas planteadas para el abordaje de las mismas, las cuales serán ejecutadas en los próximos meses. Cabe destacar la participación y compromiso por parte de los docentes en cada una de las actividades propuestas por esta Dirección.

 

"Porque sabemos que sumando 

esfuerzos, todo es posible, 

es nuestro granito de arena"

Concientización sobre donación de órganos para Jóvenes con Más y Mejor Trabajo

El martes 14 de junio comenzaron una serie de talleres para los diferentes grupos de jóvenes que se encuentran realizando el período de orientación laboral del programa nacional para concientizar sobre la donación de órganos. Los mismos están a cargo de tres enfermeros del Ministerio de Salud de la Provincia, que están trabajando en conjunto con el CUCAI Neuquén, coordinados por la Dirección General de Salud del Municipio de Centenario.

Los jóvenes presentan mucha predisposición para capacitarse sobre estos temas y mucho compromiso al querer integrar la lista de posibles donantes. Conversamos sobre la importancia de plantear este tema en las familia y la de evacuar todas las dudas al respecto para que la decisión sea tomada con la seriedad que se merece.

Invitamos a toda la comunidad a interiorizarse sobre este tema en la página web del CUCAI:

http://www.saludneuquen.gob.ar/index.php?option=com_content&view=article&id=113:cucai-neuquen&catid=13:programas-provinciales-&Itemid=188, y a registrarse como donante, y felicitamos a los jóvenes por el compromiso asumido.

"Todos podemos necesitar un órgano, todos podemos ser donantes"

Actualización del Mapa de Centenario

Teniendo en cuenta las contantes solicitudes de la ciudadanía se ha procedido a actualizar el mapa de Centenario. Mapa que puede encontrar haciendo clic en Geografía en la barra superior de este sitio.
El servicio de mapa es provisto por Nokia. Único proveedor que pudo proporcionar un mapa con la mayoría de las calles y direcciones de nuestra ciudad. También permite buscar entre las mismas.
Como todo mapa de esta naturaleza, es probable que no figuren ni los barrios ni las calles más recientes.

Dirección Gral de Capacitación

FINALIZACIÓN CURSO DE CAPACITACIÓN EN: ELECTRICIDAD DOMICILIARIA

El pasado viernes 01 de julio, concluyeron 16 personas al curso de capacitación en: Electricidad Domiciliaria, a cargo del Tec. Electricista Javier Fonseca.
El mismo se desarrolló durante 2 meses, todos los dias con una duración por jornada de 4 horas reloj,en el Salón de usos Múltiples de nuestro Municipio, donde las clases estuvieron coordinadas por las pasantes del Instituto Terciario Seneca de la Tecnicatura en Recursos Humanos, Analia Urra y Celeste Side.
La mencionada capacitación se enmarco bajo el Plan Nacional de Calificación para Trabajadores de la Construcción, del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y Fundación UOCRA, en marco del Programa Integral para la Promoción de Empleo “Más y Mejor Trabajo”.
Durante el proceso de capacitación iniciado en el mes de mayo se trazaron diferentes etapas, por un lado las clases teóricas, taller de Seguridad e Higiene, Taller de Orientación Laboral y finalmente las clases prácticas donde los alumnos realizaron las instalaciones eléctricas en una dependencia municipal.
Los participantes que llegaron a esta instancia final son:

1. ADASME MARIA ISABEL
2. BURGOS SANDOVAL LEONOR
3. HERNANDEZ DAMIAN
4. GUARDIA HECTOR LUIS
5. URREA MARCOS
6. MONTOYA MARIO RAFAEL
7. LEIVA CEFERINO
8. QUIJON GUSTAVO
9. IVAN ZUCOVIC
10. MOLINA LEONARDO
11. CALVIO CARLOS
12. SOTO ENZO
13. ALCAPAN JONATAN
14. GACITUA LEONARDO
15. OBREDOR ANDREA
16. MACIEL MUÑOZ

¡¡¡A TODOS ELLOS FELICITACIONES POR SU ESFUERZO Y PARTICIPACIÓN!!!!

Dirección Gral de Capacitación

Firma de Convenio Complejo Global y Municipalidad de Centenario

El pasado martes 5 de julio se llevó a cabo la firma de convenio de cooperación y asistencia técnica entre el complejo GLOBAL y la MUNICIPALIDAD DE CENTENARIO.
El objetivo del mismo se orienta al trabajo mancomunado de ambas partes para contribuir al fortalecimiento y modernización de la gestión pública y empresarial.
Cabe destacar la predisposición del Sr. Gerente del COMPLEJO GLOBAL Lic. Mauro Lanz. Quien desde un inicio mostró un fuerte compromiso para llevar adelante este acuerdo.
Las principales acciones a llevar adelante a partir de esta firma de convenio son:

1. Capacitación.
2. Formación y desarrollo de los recursos humanos.
3. Asistencia y cooperación en las tareas afines a la promoción turística de la localidad de centenario.

Actualmente los proyectos gestionados desde la Dirección Gral. de Capacitación y en conjunto con distintas instituciones públicas y privadas se ven cristalizados en acciones concretas como la realización de: “Mucama Profesional”, “Recepcionista de Hotel” y “Oratoria” en el salón Zeus de dicha instalación.
También destacamos la presencia de nuestro Sr. intendente, Ing. Javier Bertoldi como así también el apoyo incondicional y la presencia en este acto de las autoridades de la Unidad de Desarrollo Económico del Municipio de Cipolletti, quienes siguien confiando en nuestra gestión brindándonos capacitaciones permanentes para realizar con nuestra Comunidad.

Dirección Gral de Capacitación

INSCRIPCIONES A CURSOS DE CAPACITACIÓN EN: MUCAMA PROFESIONAL Y RECEPCIONISTA DE HOTEL

Bajo el Plan “Más y Mejor Trabajo” del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad de la Nación, el pasado lunes 27 de junio se llevó a cabo las inscripciones para los Cursos de Capacitación en: Mucama Profesional y Recepcionista de Hotel.
Estas especializaciones surgen como continuidad a la segunda etapa del Curso destinado a empleadas domesticas en: Profesionalización del Servicio Domestico I y II, los cuales realizamos en conjunto con la Unidad de Desarrollo Económico (U.D.E) del Municipio de Cipolletti desde el año 2010.
Cabe destacar que la convocatoria supero las expectativas en cuanto a la cantidad de inscriptos con un total de 200 personas, teniendo en cuenta que el limite de cupo era para 70 en ambas capacitaciones, ya que tenían prioridad las participantes que finalizaron la primer etapa de este programa y así también los que pertenecen al Plan Jóvenes por Más y Mejor, es por ello que también trabajamos en forma conjunta con el Área de Desarrollo Económico de nuestro Municipio.
Desde nuestra Dirección queremos informar a las personas que se encuentran en lista de espera que debido a la gran demanda que tuvimos para ambos cursos se realizaron las gestiones necesarias para la aprobación del curso de capacitación en Recepcionista de Hotel II, para principios de agosto.

Plan de Promocion del Empleo

Comenzó el Plan de Promoción del Empleo. Un plan que la municipalidad de Centenario desarrolla en conjunto con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
El Objetivo del Plan de Promoción del Empleo mejorar la vinculación entre la oficina de empleo municipal y las diferentes organizaciones de nuestra ciudad (desde grandes empresas a micro-empresas, pasando por cuentapropiestas, profesionales, organismos públicos, organizaciones de la sociedad civil, etc.).
Por todo ello, a continuación podrá ver una presentación de los servicios que la Oficina de Empleo tiene para las empresas, por un lado, y acceso a las normativas que regulan los servicios de promoción del empleo (entrenamiento laboral, programa de inserción laboral, etc.), por otro lado.

CORTE DE AGUA EN LA CIUDAD DE CENTENARIO